Laatste nieuws

Informatie over recht op kinderopvangtoeslag bij sluitingen

Kinderopvangorganisaties moeten uurtarieven en openingstijden op de website vermelden.  Wij zijn transparant in onze tarieven.

Hieronder volgt een overzicht over welke uren recht geven op kinderopvangtoeslag.

Welke opvanguren geven recht op kinderopvangtoeslag?

  • De ouder heeft recht op kinderopvangtoeslag voor betaalde uren, die zijn overeengekomen in het contract en waarbij de kinderopvangorganisatie daadwerkelijk de dienst aanbiedt en dus open is.
  • Er is geen recht op kinderopvangtoeslag op dagen waarop de opvang gesloten is. Sluitingen op erkende feestdagen vormen daarop een uitzondering.
  • Kei Kidz is 51 weken per jaar open en sluit dan ook nooit meer contract uren af dan op basis van 51 weken.

inzet beroepskrachten in opleiding

Kei Kidz heeft een speciaal beleid ontwikkeld voor beroepkrachten die in opleiding zijn. Wij bieden hen een plek met volop kansen om te ontwikkelen.

Als ouder kunt u dus ook stagiares tegekomen op de groepen.

In bepaalde gevallen mogen wij hen inzetten. Deze verruimende maatregel is door de minister verlengt tot 01-07-2026.

Baby cursus: Klaar voor 2025

Deze maand hebben we een aantal medewerkers de cursus gegeven ” Werken met Baby’s”

deze opleiding is nodig voor alle medewerkers in de kinderopvang vanaf 01 januari 2025.

We kunnen u met trots vertellen dat over twee weken iedereen de opleiding heeft afgerond.

 

 

Gezonde Kinderopvang zie ook op Instagram en Facebook

In 2024 zijn we met werkgroepen actief bezig geweest met gezonde kinderopvang.

We hebben allerlei activiteiten gedaan met de kinderen om te testen wat lekker en gezond is.

Wellicht heeft u een en ander al op Social media voorbij zien komen.

 

Sinterklaas is weer in het land

Sinterklaas is Gearriveerd bij Kei Kidz!”

Bij Kei Kidz vieren we de magie van Sinterklaas met een onvergetelijke tijd vol plezier en avontuur!

🎅 Welkom Sinterklaas! 🎁

Bij Kei Kidz komen de spannende dagen van Sinterklaas tot leven! We vieren deze betoverende tijd met geweldige activiteiten en bijzondere momenten.

🎉 Ontdek de Magie!

🎅 Maak kennis met de Sint en zijn Pieten! 🎁 Spannende knutselactiviteiten en verrassingen! 🍬 Heerlijke traktaties en lekkernijen! 🎶 En natuurlijk, veel plezier en vrolijkheid!

🎈 Vier het Feest met Ons!

Kom bij Kei Kidz en ontdek hoe wij deze speciale tijd vieren met jouw kinderen. Maak van deze Sinterklaas een onvergetelijke ervaring voor de kleintjes!

Leeuwendeel kinder- en peuteropvanglocaties Borger-Odoorn overgenomen

Protest tegen de sluiting op 19 mei bij voorschool Klein Duimpje in Nieuw-Buinen. Foto: Eigen foto

Het grootste gedeelte van de zeven peuter- en kinderopvanglocaties van de Stichting Peuterwerk en Kinderopvang Noord-Nederland (beide onderdeel van Tinten Welzijnsgroep) zijn overgenomen. Dat laat Truus Koning, interim-directeur van de twee instanties, weten.

De locaties in Odoorn (zowel peuter- als kinderopvang), Buinerveen, Valthermond en Exloo gaan over naar KeiKidz, een lokale partij uit Buinen. Deze partij neemt ook de bijbehorende medewerkers over. Voor de locaties in Borger en Nieuw-Buinen is het niet gelukt om een geschikte overnamekandidaat te vinden.

,,Maar de landelijke organisatie Partou heeft aangeven na de zomer in beide plaatsen met een voorschool te beginnen. Dus de kinderen kunnen daar alsnog terecht.” Wel is het zo dat de medewerkers op deze locaties niet mee kunnen. ,,Voor hun kijken we of we ze een plekje kunnen geven binnen onze organisatie.”

In mei kwam het nieuws naar buiten dat Tinten tien peuter- en kinderopvanglocaties wou sluiten in de gemeenten Borger-Odoorn en Emmen. In die laatste gemeente ging het om drie locaties in Weiteveen en Nieuw-Amsterdam. Deze zijn inmiddels overgenomen door Viviani.

Concurrentie

Als redenen voor sluiting noemde Tinten onder meer de toegenomen concurrentie en het teruglopende aantal kinderen. Met de gemeente zijn eind 2019 ook gesprekken gevoerd over de financiën. Met als uitkomst dat Borger-Odoorn Tinten nog iets is tegemoetgekomen. Wethouder Albert Trip verbaasde zich vervolgens dat dit voorjaar alsnog het besluit tot sluiting viel.

De voorscholen worden doorgezet tot 3 juli, de kinderopvang tot 1 augustus. ,,Het gaat allemaal feilloos over, dus geen hiaten wat dat betreft.” Koning is blij met de behaalde resultaten. ,,Voor ouders, kinderen en medewerkers is er nu duidelijkheid.”

Facebook

Hou ook onze facebook pagina goed in de gaten!

Daar plaatsen we alle laatste ontwikkelingen en activiteiten welke we met de kinderen doen. Gewoon omdat het leuk is

Peuter Kidz van start

Vanaf 01 augustus gaat Kei Kidz uitbreiden in haar aanbod met peuteropvang.

Peuteropvang

Wellicht heeft u al het een en ander gelezen over het aanbod voor Peuteropvang binnen Kei Kidz.

Na de zomervakantie starten we met een groep voor peuteropvang/ Voorschoolse opvang. We gaan dit Peuter Kidz noemen. Onze pedagogisch medewerkers zijn allemaal volop bezig met de opleiding VVE.  Sommigen zijn zelfs al gediplomeerd. We gaan werken met het programma UK en Puk waardoor jonge kinderen meer aanbod krijgen in het voorschoolse programma.  Binnen de gemeente word hard samengewerkt met scholen/ GGD en andere partijen om het aanbod VVE zo breed mogelijk in te zetten. Ouders krijgen hiervoor een tegemoetkoming van de gemeente. Voor meer informatie hierover kunt u uw vragen stellen op het volgende e mail adres: info@keikidz.nl

Schoolstraat 8 in Buinen

In de vakantie zijn we verhuist naar de Schoolstraat 8 in Buinen

volg ons ook op facebook voor het laatste nieuws

AVG

Vanaf 25-05-2018 stelt de overheid strenge eisen aan het verzamelen en het beveiligen van klantgegevens en andere privacygevoelige data.

De AVG zorgt onder meer voor:

  • versterking en uitbreiding van privacyrechten
  • meer verantwoordelijkheden voor organisaties
  • dezelfde bevoegdheden voor alle europese privacytoezichthouders.

Kei heeft alvast een privacyreglement gemaakt. Klanten (ook toekomstige) kunnen deze inzien of opvragen op ons e mail adres: info@keikidz.nl

Voor meer informatie kunt u kijken op de website van de autoriteit persoonsgegevens.

n.b.: wij publiceren het privacyreglement binnenkort op onze website.

Met derden partijen hebben we, of gaan we verwerkersovereenkomsten sluiten daar waar nodig.